[:en]DEAR MY G-LOVERS
My voice can be heard
on GACKT Blomaga so,
those who want to read it all, check out the Blomaga
※This article is an excerpt from the
“GACKT’s Trashy Stories” corner in the Blomaga.
【Delivered thrice a month】
http://ch.nicovideo.jp/channel/gackt
Today I thought that it would be a free one for the first time in awhile
when I suddenly received a call from Camui♂Gakuen’s student council
president.
“I’m having a shoot
at the Shangri-la Hotel, and I’d really like you to come”
… he said.
I prepared to go meet him for the first time in awhile,
and went to visit the shooting venue for a bit.
It seems like,
before embarking with the other school, Kishidan,
he wanted to film a letter of challenge in a video message…
I was really taken aback by the modern speak but,
I tried to understand it as
this is what the current generation’s letter of challenge is like…
Then,
the student council president slowly came closer,
and started a discussion with a meek expression.
『For this year’s Camui♂Gakuen Gakuen-sai…
We’ve yet to decide on what songs we should perform so…
Is it okay to ask GACKT-shi
to pick a few songs for us? 』
Oh my god…
It’s turning out to be like a terrible accident.
I barely know anything about the songs in Japan.
Hurriedly I gathered the staff,
searched for a karaoke box,
and for the first time in awhile, sang together with everyone,
while doing research.
Although its a favour,
how long has it been since I went for karaoke…
When I was a kid we used to play there a lot…
I started recalling things from the past but,
when I really really think about it, through these past 10 years
I’ve played quite a lot too.
I’ve finally become able to play without reservation.
“Those who play half-heartedly will also work half-heartedly”
That is the reply I have within me,
and from there another reply is,
“Those who can’t bring themselves to play can’t grow in their work”
That is the answer that I have come up with in these 20 years.
People are not machines.
Japanese people are really bad at playing.
As to why Japanese people are bad at playing,
a few reasons exist.
There’re probably past relics involved as well.
“It’s not good to play!!”
That was
in as era where there were many workers,
“If you have the free time to play go work!!!
Raise your work efficiency!!!
If your body gets broken or you become someone we can’t use
you’ll be replaced !!!!
There was an era when
many companies were operated based on such thinking.
To the labourers,
it was an unchanging environment that cam from 10 plus years ago.
In the first place,
its no longer an era where such a thinking will work.
You can’t growl at labourers.
If someone grows to not want to work,
the idea that you can easily hire someone to take his place,
belongs to an era past.
At present,
the total number of labourers is overwhelmingly growing lower,
and in an era when labour wages have risen quite high
how are you going to bring up good quality labourers?
That being said,
with the real existence of developing societies,
the answer that your business has to aim to support those countries
will come to you with just a little thought.
To do that, an excellent work efficiency,
and the creation of a competent work environment are linked together.
The result of a place with a bad work efficiency, is the tendency to think
“Work doesn’t progress because there are too many guys playing around…”
but,
that’s not right.
It’s not because there are many guys playing around that work efficiency is
bad,
in the first place, if only low level,
low quality workers exist in the work environment, right from the start
there will be many problems.
What am I trying to say?
In conclusion, ”Play more without holding back!!!” is what I want to say.
Playing,
doesn’t mean to play in the free time between work.
By【play】, I mean to arrange your schedule,
and at the same time with work,
it is important to engage in play.
To start with,
Japanese people have a sense of guilt when it comes to play,
to the point where there are even people who feel disgust to it.
That is not right.
Those who can’t really play
are definitely people whose spirit will go up in smoke.
Forcibly, the result of a broken spirit,
will make the turn useless.
The times from here on,
the Japan from here on,
in a few more years many expatriate workers
will start to visit Japan.
Foreign labour that cost much lower
than the Japanese people’s current wages
will start to flock over.
Speaking of which,
“Importation of foreign labour should not be refrained from because we’re
short on jobs,
such a thing should not be allowed”
There are people who are capable of deriving such an answer but,
that is an answer that comes from some who hasn’t thought much and is
short-sighted.
Generally speaking, we cannot guarantee
that foreign labour is of high quality.
Instead,
the stance that Japanese people should take from now on, is
a high quality of education,
a high quality workforce,
in other words the minimum requirements
of becoming an excellent worker.
No matter how much the population may increase,
if the field is of low quality, the work efficiency will be bad.
To increase that work efficiency,
there is a definite need for high quality workers.
From that stand point,
Japanese people have to firmly and without a doubt
create a place for themselves,
not compete with cheap labour
eye to eye.
then as it is natural that workers that are cheaper to hire
will align with the company,
in that sense
to such Japanese people, they will think they’re losing their jobs.
The entry of foreign labour is
essential for the Japan of today.
You cannot look away from this.
If,
Japanese people were to become high quality workers,
they have to work and concentrate,
and treat【play】too as an important requirement in raising their own quality,
play a lot,
both mind and body also becomes strong,
and become a high quality worker who generates all kinds of ideas!!!!
That’s what I want to say.
It’s not anything complicated.
Playing in your free time… get rid of that wishful thinking!!
It’s something where the busier your work schedule becomes,
firmly incorporate your play schedule into it,
concentrate on playing a lot in a short amount of time,
aim to interact well and communicate with your friends
talk loudly, laugh loudly,
if your seniors or bosses are in the area,
take it as an opportunity to say things that you normally can’t say,
and go improve your emotional connections!
The accumulation of that
is the birth of a high quality worker,
and a highly creative individual.
Try remembering to wear your heart on your sleeve.
When was the last time you truly laughed so hard you could roll over?
When was the last time you used a loud voice to get everyone talking?
When was the last time you thought within yourself…
that this senior, this boss is really wonderful?
When was the last time you shouted out from the depths of your heart “this
is fun~!”?
When was the last time you played so much that you slept a load?
I wonder how many people
can clear all of these points
in one month?
You understand how you’re not playing without holding back right?
Play is not something you do in your free time.
That time has to be devoted, even if you have to force it,
and you have to incorporate in a【Play Schedule】.
As this is a way of thought that Japanese people don’t have enough of,
it has to be understood that
this is a concept that has to be applied no matter what.
【Work a lot, play a lot】
Do you understand?
My name is GACKT.
My motto is『Mr. PLEASURE』
If you become capable of playing without reserve,
you be able to give an even more wonderful smile.
Its not the fault of the world
that your expressions are dark.
Its because you couldn’t play without holding back.
Well, dive into your play schedule right now!!
What your heart needs is to play without reserve.
GACKT
My voice can be heard
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Source: GACKT Blog
Translation: GACKT ITALIA Team
© GACKT ITALIA
[:it]CARI MIEI G-LOVERS
La mia voce può essere ascoltata
sul GACKT Blomaga quindi,
quelli che vogliono leggere tutto, possono controllare la Blomaga
※Questo è un articolo tratto dall’angolo
“GACKT’s Trashy Stories” nella Blomaga.
【Aggiornato tre volte al mese】
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Oggi pensavo potesse essere un giorno libero per la prima volta dopo tanto tempo
quando ho immediatamente ricevuto una chiamata dal Presidente del consiglio studentesco del Camui♂Gakuen.
“Sto facendo un servizio fotografico
allo Shangri-la Hotel, e mi piacerebbe che tu venissi”
… ha detto.
Mi sono preparato per andarlo ad incontrare dopo tanto tempo,
e sono andato a visitare il luogo dello shooting per un po’.
Sembra che,
prima di imbarcarsi con l’altra scuola, la Kishidan,
abbia volouto filmare una lettera di sfida in un video messaggio…
Sono stato veramente preso dal linguaggio moderno ma,
ho provato a capire come
una lettera di sfida della nuova generazione dovrebbe essere…
Poi,
il presidente del consiglio studentesco si è lentamente avvicinato,
e ha cominciato una discussione con una mite espressione
『Per il Camui♂Gakuen Gakuen-sai di quest’anno…
Dobbiamo ancora decidere che canzone cantare…
Va bene chiedere a GACKT-shi
di scegliere alcune canzoni per noi? 』
Oh mio Dio…
Si sta trasformando in un terribile incidente.
Io so giusto qualcosa delle canzoni in Giappone.
Ho subito riunito lo staff
cercando una sala karaoke,
e per la prima volta in tanto tempo, ho cantanto insieme a tutti,
mente facevamo la ricerca.
Nonostante sia un favore,
quanto tempo è passato da quando sono andato al karaoke…
Quando ero ragazzino ci andavo spesso…
ho cominciato a richiamare cose del passato,
quando davvero davvero ci penso, a questi passati 10 anni
ho giocato molto.
e sono finalmente diventato capace di giocare senza riserve.
“Quelli che giocano impiegando mezzo cuore lavoreranno anche con mezzo cuore”
Questa è la risposta che ho dentro di me,
e da lì un’altra risposta è,
“Quelli che non sanno giocare non cresceranno nel loro lavoro”
Questa è la risposta che ho avuto in questi 20 anni.
Le persone non sono macchine.
I Giapponesi sono davvero pessimi a giocare.
Come mai i Giapponesi sono pessimi a giocare,
ci sono alcune ragioni.
Sono coinvolte anche reliquie del passato.
“Non va bene giocare!!”
Quello era
in un’era in cui c’erano molti lavoratori,
“Se hai il tempo libero per giocare vai a lavoro!!!
Aumenta la tua efficienza lavorativa!!!
Se il tuo corpo si rompe o diventi qualcuno che non possiamo usare
sarai rimpiazzato !!!!
C’era un’era in cui
alcune compagnie lavoravano basandosi su questo pensiero.
Ai lavoratori,
era un ambiente immutabile da più di 10 anni fa.
In primo luogo,
non è più un’era in cui un pensiero del genere può funzionare ancora.
Non puoi ringhiare ai lavoratori.
se qualcuno non vuole lavorare,
l’idea che tu puoi sostituirlo con qualcun altro,
proviene da un’era passata.
Ad oggi,
il numero dei lavoratori sta incessantemente diminuendo,
ed in un’era in cui i salari sono cresciuti molto
dove li trovi dei lavoratori di buona qualità?
Detto questo,
con la vera esistenza delle società in sviluppo,
la risposta che il tuo business debba mirare a supportare quei paesi
arriverà a te come un piccolo pensiero.
Per fare quello, un’eccellente efficienza lavorativa,
e la creazione di un ambiente di lavoro competente e unito.
Il risultato di un posto con una cattiva efficienza lavorativa, è la tendenza a pensare
“Il lavoro non progredisce perchè ci sono troppi ragazzi che giocano…”
ma,
non è giusto.
Non è perchè ci sono troppi ragazzi che giocano se l’efficienza lavorativa è cattiva,
in primo luogo, se solo abbassi il livello,
la bassa qualità dei lavoratori esiste nell’ambiente lavorativo, già dall’inizio
ci saranno molti problemi.
Cosa sto cercando di dire?
In conclusione, ”Gioca di più senza trattenerti!!!” è ciò che voglio dire.
Giocare,
non significa giocare nel tempo libero del lavoro.
Per【giocare】, intendo arrangiare i tuoi impegni,
e allo stesso tempo con il lavoro,
è importante impegnarsi a giocare.
Per cominciare,
i Giapponesi hanno un senso di colpa quando si tratta di giocare,
al punto che alcune persone lo trovano quasi disgustoso.
Non è giusto.
Quelli che davvero non sanno giocare
sono definitivamente persone il cui spirito finirà in fumo.
Forzatamente, il risultato di uno spirito rotto,
farà un giro inutile.
Il tempo da qui in poi,
il Giappone da qui in poi,
in pochi anni molti lavoratori che hanno espatriato
cominceranno a visitare il Giappone.
Il lavoro estero costa meno
e i correnti salari dei Giapponesi cominceranno
a crescere.
Parlando di come,
“L’importazione di lavoro estero non dovrebbe essere astenuta dal fatto che siamo a corto di lavoro,
una cosa del genre non dovrebbe essere permessa”
Ci sono persone in grado di dare una risposta del genere ma,
questa è una risposta di una persona che non pensa molto e che ha una
visione corta.
Parlando generalmente, non possiamo garantire
che il lavoro estero sia di una buona qualità.
Invece,
la posizione che i Giapponesi dovrebbero prendere da ora in poi, è
un’alta qualità di educazione,
un’alta qualità di forza lavorativa,
in altre parole i minimi requisiti
per diventare degli eccellenti lavoratori.
Non importa quanto la popolazione possa crescere,
nel campo della bassa qualità, l’efficienza lavorativa sarà brutta.
Per migliorare questa efficienza lavorativa,
c’è un definito bisogno di buoni lavoratori.
Da questo punto fermo,
i Giapponesi devono fermamente e senza alcun dubbio
creare un posto per loro stessi,
di non competere con manodopera a basso costo
faccia a faccia.
come è naturale che lavoratori così sono meno dispensiosi da assumere
si allineeranno con la compagnia,
in quel senso
a questi Giapponesi, penseranno che stanno perdendo lavoro.
L’entrata di lavoro estero è
essenziale per il Giappone di oggi.
Non puoi guardare lontano da esso.
Se,
i Giapponesi dovessero diventare lavoratori di alta qualità,
devono lavorare e concentrarsi,
e trattare【il gioco】come una cosa importante per accrescere la loro qualità,
giocare molto,
entrambi corpo e spirito diventeranno forti,
e diventare dei lavoratori di alta qualità genererà belle idee!!!!
Ecco cosa voglio dire.
Non è nulla di complicato.
Giocare nel tuo tempo libero…sbarazatevi di quella pia illusione!!
E’ dove i tuoi impegni diventano più pesanti,
fermamente incorporatelo nei vostri impegni,
concentratevi nel giocare molto in un piccolo periodo di tempo,
mirate ad incorporare bene e comunicare con gli amici
parlate a voce alta, ridete a voce alta,
se i vostri seniors e i vostri boss sono nell’area,
prendetela come un’opportunità per dire cose che normalmente non direste,
e mettete alla prova le vostre connessioni emozionali!
L’accumulo di quello
è la nascita di un’alta qualità di lavoratori,
ed un’alta creatività individuale.
Provate a ricordare di indossare il cuore nella vostra manica.
Quando è stata l’ultima volta in cui hai veramente riso tanto da rotolarti?
Quand’è stata l’ultima volta che hai usato una voce alta per parlare?
Quando è stata l’ultima volta che hai pensato tra te e te…
che questo senior, questo boss è davvero meraviglioso?
Quand’è stata l’ultima volta che hai urlato dal profondo del tuo cuore “questo
è divertente~!”?
quand’è stata l’ultima volta che ti sei divertito così tanto da crollare addormentato?
Io mi chiedo quante persone
possono chiarire tutti questi punti
in un mese?
Tu capisci che non stai giocando senza trattenerti?
Giocare non è qualcosa che devi fare nel tuo tempo libero.
Quel tempo dev’essere devoto, anche se lo devi forzare
e devi incorporarlo in una【Agenda per giocare】.
Siccome questo è un modo di pensare che i Giapponesi non hanno abbastanza,
deve essere capito che
è un concetto che va applicato non importa come.
【Lavora molto, gioca molto】
Capito?
Il mio nome è GACKT.
Il mio motto è『Mr. PLEASURE』
Se diventi capace di giocare senza riserve,
sarai in grado di poter dare un sorriso ancora più meraviglioso.
Non è la colpa del mondo
se le tue espressioni sono così scure.
E’ perchè non sei riuscito a giocare senza trattenerti.
Beh, immergiti nella tua agenda di gioco ora!!
Quello di cui il tuo cuore ha bisogno è giocare senza riserve.
GACKT
La mia voce può essere ascoltata
sul GACKT Blomaga quindi,
quelli che vogliono leggere tutto, possono controllare la Blomaga
※Questo è un articolo tratto dall’angolo
“GACKT’s Trashy Stories” nella Blomaga.
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Fonte: GACKT Blog
Traduzione: GACKT ITALIA Team
© GACKT ITALIA
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